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勤思優才2020年教研體系管理構建運營發布會&教師晉升儀式

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勤思優才2020年教研體系管理構建運營發布會&教師晉升儀式

發布日期:2019-10-15 作者:勤思優才 點擊:


黑發積霜織日月,粉筆無言寫春秋。教師這一職業,從來都擁著崇高的奉獻精神和責任心。勤思優才的老師,則要求更高,除了高度的責任心和奉獻精神,還要在教學技能上不斷打磨提高自己,努力為重慶的學子們提供更好的教學服務,讓重慶的學生們,能走向更遠的地方。為此勤思優才于2019年9月28日在石橋鋪召開了勤思優才2020年教研體系管理構建運營發布會&教師晉升儀式。

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首先,由教研總監陳老師作了教研部2018-2019年度工作總結暨2020年教研工作部署。回望2018-2019,勤思教研在風雨中一路向前,努力成長,老師們付出無限心血取得喜人成績,優秀的勤思老師們已幫助無數重慶學子成功提分,升入理想學校。面對2020年,勤思教研部將繼續堅持教育人的初心,不斷打磨教學實力,更多的和其他部門配合,以多面化,全方位的教學服務給勤思學子帶來極致的教學體驗。


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更用心的教學,方能更加優秀。追求極致教學,不斷打磨歷練,勤思優秀的教師經過層層篩選與淘汰,方能獲得晉升。相信這一次晉升,不止是一個職稱的變化,而是教育人從內到外的教學能力上的升華!接下來就是取得優秀教研成果老師的頒獎典禮和專職老師晉升典禮。


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接下來,歷經層層選拔的勤思優秀老師中的優秀代表,向大家分享了自己的成長之路。將自己如何克服教學中的困難,如何獲得教學能力上的突破等對老師們成長最有用的經驗毫無保留的分享給勤思的所有老師們。


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老師們確實已經很優秀,但是要想打造重慶教培行業的標桿教研力量,需要的是更優秀的老師。接下來,教研總監陳志剛老師為大家解讀了勤思新的晉升機制,以及新的一年勤思優才教研部及總部學科教研室發展規劃,更嚴苛的審核標準,更詳細的體系設置,更大的挑戰在等著勤思的老師們。


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教師的成長,與組織的成長必然是相輔相成的。勤思優才將打造最具成長力的教研發展體系,勤思優才ceo為大家解讀了勤思教研部全新的教研人才成長體系,及教研干部晉升機制。優化后的成長體系勢必將勤思老師們打造成一幫絕對為教學結果負責的優秀教師,改變重慶教育現狀!


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勤思優才作為重慶老牌教育機構,一直專注于中小學課外輔導。敢為人先,優先發展教研優勢力量,積累了一大批絕對為教學結果負責的優秀師資,教學能力與教學方式已經非常成熟以及完善,多年累計幫助數萬學子成功提升,獲得家長一致信賴和好評。今后勤思將繼續秉承比家長更關注孩子學習的教育理念,持續不斷提升教學實力,為重慶學子帶來更好的教學服務!

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